借力文明创建复评  擦亮文明“窗口” 促医院面貌提档升级

        良好的医院形象是医院文明程度、管理水平和人文素养的直观体现。2017年市一医院严格对照测评标准，加强总体谋划和顶层设计，把工作重点放在细节上，针对职工精神风貌、医院环境、就医秩序、无烟医院创建等重点检查部位，已达标的项目，抓巩固、促提升；不达标的项目，抓整改，促落实，确保不忽略一个细节、不放过一个指标，不漏掉一个项目、不降低一个标准。
       一、坚持软硬兼施，做到硬件建设与文明培育同步提升。基础设施是文明创建的必备条件，为此，医院全面加快实施医院基础设施改造提升，按要求按计划做好“绿化、硬化、亮化、美化”工程，为创城提供了硬件支撑。
加大医院内外环境卫生清扫、保洁力度；对路面进行黑化修整，所有路面平整，无坑洼积水现象；车辆停放有序，营造文明、整洁、有序的医院环境。门诊残疾人卫生间，全面清理维修开放。免费供应饮用水，由桶装水改为直饮机。
实施立面改造工程，重新粉刷墙面；管道披上了绿衣，加上了文明创建宣传语；外挂空调，加上了整齐划一的挡板，将弱点区块变成了亮点景观。 
各支部精心设计活动载体，开展七次“道德讲堂”活动，引导职工讲文明语言、行文明礼仪、养文明习惯、树文明形象。开展“最美一医人”评选活动，在武汉晚报、武汉电视台宣传“身边好人”曾宪玉、赵建国、张红芬等，选树更多“平民英雄”和“道德标杆”，引导广大职工学典型、当先进。
      二是坚持点面结合，做到全面推进与重点突破有机结合。抓好创建工作，需要整体把握，突出重点，聚焦难点，做到有的放矢、有序推进。抓公益广告宣传。宣传处牵头，在门诊、空中走廊等制作的以普及社会主义核心价值观、“中国梦”为主题的公益广告，与周围环境相协调，成为医院的一道风景线；门办通过电子显示屏滚动播放宣传标语，食堂灯箱重新更换为文明创建、文明餐桌宣传，医院文明创建氛围浓郁。
      抓志愿服务工作。在医院团委组织开展张勤手语义工队、博士智囊团志愿服务的基础上，护理部导医围绕文明城市创建、文明劝导、扶老助残等开展志愿服务；在护理部配合下，公卫处将35名新职工组成志愿者控烟队，围绕无烟医院创建，进行禁烟劝导；
缓解排长队现象。通过智慧医院建设，分时段预约，微信、支付宝付费，减少挂号、收费排长队现象。
       坚持统筹兼顾，做到重点部位和细小环节同步抓实。创建文明城市涉及方方面面，只要任何一点不到位、有漏洞，就会影响文明创建大局。因此，必须从大处着眼、从小处入手，对标创建，一条一条抠、一关一关过，确保创建无死角，并一以贯之抓好落实。
       从硬件建设到公共设施，从人文精神到职工面貌……在文明城市创建的进程中，我们感受到了这里一个个美丽的改变，作为“一医人”，我们感到生活幸福指数不断提升。”

      2018年，全体一医人将再接再厉，把文明创建工作作为党建工作的重要组成部分，用实际行动巩固提升文明创建成果，为实现美好的“一医梦”努力奋斗。